COMPROMISO, RENDIMIENTO Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. CLAVES PARA UN EMPRENDIMIENTO EXITOSO

Como departamento de Recursos Humanos decidimos llevar a cabo un emprendimiento a partir de una necesidad por parte de los trabajadores de nuestra empresa, la cual surge de una encuesta de satisfacción anónimo, que realizan semestralmente estos.

Así, en los últimos semestres, observamos que los trabajadores demandaban no tener un espacio para poder descansar, o incluso un espacio para poder trabajar que no fuese su cajón de la oficina.

    

A partir de esto, implementamos lo siguiente:

• Kit Kat-Room: una sala orientada al descanso de los trabajadores cuando se encuentren en nuestras instalaciones, permitiéndoles recargar fuerzas y así tener un mejor rendimiento en su trabajo.

• Work-Room: se basa en una gran sala con mesas a modo de escritorio donde tratamos de proporcionar un espacio dedicado únicamente al trabajo, con el objetivo de crear un clima para tal.  

Para informarte acerca de la totalidad del emprendimiento, invitamos a acceder a los siguientes contenidos multimedia:

Además, se realizó un Prezi, para que se conocieseis de manera más visual esta idea emprendedora:

https://prezi.com/view/tE3JufpyjkqCL4fb16D8/ 

¡Muchas gracias por vuestra atención!

Referencias: 

• Andrade, Horacio (2005). Comunicación organizacional interna. Proceso, disciplina y técnica. [Ed. Gesbiblo.] ISBN: 84-9745-100-7.

• Blanco, A., Caballero, A., & Corte, L. D. L. (2005). Psicología de los grupos. Pearson Educación.

• Díaz Bretones, F. (2013). Psicología de las organizaciones. Editorial UOC.

• Martín Quirós, M. A., Zarco Martín, V. y Rodríguez Fernández, A. (2004). Psicología de las organizaciones. UOC. Universitat Oberta De Catalunya. ISBN: 84-9788-018-8

• Ruiz Otero, E.; Gago García, Mº L.; García Leal, C. &López Barra, S. (2016). Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. [Ed. McGraw-Hill] Cap. 7, pp. 112. ISBN: 9788448609719

• Salem, P. (2008). Las siete razones de comunicación por las que las organizaciones no cambian. Corporate Communications An International Journal , nº 13 (vol.3), pp. 333-348.  https://doi.org/10.1108/13563280810893698

• Simon Dolan, L.; Valle Cabrera, R.; E. Jackson, S. & S. Schuler, R. (2007). La gestión de los recursos humanos. [Ed. McGraw-Hill] Cap. 10.1, pp. 271-316. ISBN: 978-84-481-5654-1

• Tur, V. M., Moliner, C., Ramos, J., Luque, O., & Gracia, E. (2014). Calidad y bienestar en organizaciones de servicios: el papel del clima de servicio y la justicia organizacional. Papeles del psicólogo, 35(2), 99-106. https://www.redalyc.org/pdf/778/77831095008.pdf